A Simple Key For despacho laboralista Unveiled
Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.Sin una citación, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios